性团建，要求员工表演节目的，扣20分；参与强制性团建，被强迫表演节目的，加10分；参与强制性团建，未上报的其他人，扣1分。】
【89：分配工作需合理，在规定时间范围内，提前完成工作不得再追加工作，员工可以自行安排剩余时间。】
【173：工作内容仅通过内部沟通软件，若使用微信等其他软件，每次扣1分；若非上班时间联系，扣10分。】
【243：下班时间到达，没有正当理由，未退出系统关闭电脑的，扣基础1分；每超出1分钟，加扣1分，上不封顶。】
【999：提供月度奖金，公司员工平分；奖池为当月公司利润的百分之一，按照排行榜名次成比例分配奖金；高名次所得奖金一定大于低名次，同名次奖金相同；上报可得积分，任何和上述规章制度有关的内容都可上报，审核通过后最低奖励1分。】
难怪了。
裴婉看完了后，心中冒出两个字，牛啤。
首先是规章制度牛啤，堪称是究极良心；其次是积分制度牛啤，毕竟枯燥的规章制度终究是由人来执行的，到最后往往会成为空话。
老板让你干活你敢不干？
组长让你加班你敢不加班？
下班后工作群@你的消息你敢不回？
有了这个积分规则，那就如同尚方宝剑，每个人都是监督和观察者，眼睛瞪得像铜铃，谁敢做出违背的事情，第一时间上报赚奖金，不比上班赚点死工资好多了？
裴婉终于明白了为何同事们都怪怪的原因了，那分明是在害怕自己下意识做的事情被扣分，比如组长就犯了错，撤回的速度快的一比……
她也发现究竟是少了什么，平日里非常热闹的微信和企鹅群跟死了一样，一个发消息的都没有，少的正是这个。
裴婉想要在群里发一个表情，想了想算了，她有点担心在工作群发表情这件事情会被认为是在工作，就算没有内容也可以理解为是想叫人。
裴婉转过来一想等等，既然都不准用这软件，干嘛还在里面……
等等，似乎有加分的机会。
她心中一动，直接退出了微信和qq群。
她转身就截图并且上报到了小程序里面。
裴婉本来没抱啥期望，没想到一分钟之后有了结果，她打开小程序一看，自己居然得到了2积分，一下进入了第一梯队之中。
可惜的是附带有说明，只有第一个退出的才有奖励，不然可以分享给关系好的也蹭点积分。
裴婉有些遗憾的开始收拾东西，按照说明可以提前下班，依靠个人需求最多可以提前半个小时，严禁延迟下班，晚一秒钟都不行。
时间到了，裴婉麻利的关机打卡出门。
她第一时间感受到提前下班有多么快乐。
平日里总是很拥挤的电梯空空荡荡的，回家路上的公交车也有座位了，裴婉此刻坐在窗边，看着外面的世界，感受到了无比的放松。
心情好了人自然就善良了，裴婉打开手机，给组长发了一条消息：“嘿嘿，看在你提醒我的份上就不上报你了，记得请我吃冰淇淋！”
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