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超级医生:从签到开始变强 第135章 独立诊室-机遇与挑战并存!(2/2)

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关经验也有,而且,还能兼顾普外的患者。”

    苏阳不假思索的说道。

    “小苏,现在也只有你有能力,有愿意接下来了。这样吧,以后你就专注上这个门诊,夜班就可以不用上了。如果有手术的话,可以暂停分流患者,这样一来,急诊也说不出什么话来的。”

    苏阳会答应,这是在林峰意料之中的事情。

    不过,师生之间有的这份信任和担当,才是最珍贵的。

    对苏阳来说,这并不是什么烫手的山芋,相反,他的临床经验始终不足,能够接触更多的患者,也是一件好事。

    “院里现在有意向学习国外的模式,以一个高年资医生为核心,配备一到两个住院医,还有相应的护士,组成一个小团队。专家认为,这可以作为一个试点。”

    林峰顿了顿,又说道:“所以,对于这个独立的诊室,我想着也可以效仿这种模式,你带一个住院医下去,再配一个护士,这样就有一个固定的小团队,来处理固定的患者。薪酬待遇方面,也是根据这个团队处理的患者来单独核算的。”

    其他科室的独立诊室,自然是没有这样的待遇。

    但是,既然让苏阳接手了这个所有人都不愿意做的事情,那么,顺理成章给他一些权限,那也是理所应当的事情。

    这是挑战,但同样是机遇。

    “这样的话,院内其他人会不会有意见?”

    苏阳有些担心的问道。

    毕竟一旦成立这样的小团体,那么所有的东西都是独立的,就相当于一个小科室了。

    最关键的是,薪酬和待遇单独核算,以苏阳的手术水平,做的都是超高难度的手术,这样一个月下来,那么这个待遇自然会远远高出其他人。

    “多劳多得,这是应该的。怎么样,人选方面,你有没有什么想法?”

    就算有意见,林峰联合院长,那也压的下来。

    再说,这是按劳分配,谁也说不出什么二话,最多羡慕嫉妒恨罢了。

    “医生的话,就新来的陆晨曦吧。护士么,让护理上推一个吧。”

    苏阳淡淡的说道。

    他刚想说让董欣去,但是董欣刚刚得到培训的名额,虽然跟着他待遇更好,但是万一人家更愿意去手术室大展拳脚呢?

    所以他不能替人做决定。

    而陆晨曦嘛,已经明说好几次要跟着他学习了,所以是没有问题的。

    “恩,这也好,陆晨曦很不错,你好好带一下,能有大用。”

    林峰对苏阳说的话,就像对另外一个主任说的,而不像是对一个轮转医生。

    毕竟在临床上面,苏阳和林峰对比,欠缺的,就只是经验了。

    “恩,我知道了,主任。”

    接下这个重担,苏阳并没有感觉到压力,相反,他感觉他大展拳脚的时候,快要来了。

    
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